Systemisches Coaching kompakt

Im systemischen Coaching geht es nach unserem Verständnis darum, mit kurzen Interventionen Prozesse ressourcenorientiert, mit Herz und Verstand zu begleiten. Die Verantwortung für die Inhalte liegt bei den Klient/-innen, den Rahmen stellt der/die Coach/-in. In der systemischen Welt wird davon ausgegangen, dass es stets ein Wechselspiel zwischen Coaches und dem/der zu Coachenden gibt. Daher bietet diese Ausbildung zwei Perspektiven: die Sicht auf Berater/-innen, um alle Ressourcen zu aktivieren, die im Gespräch zur Verfügung stehen, und die Sicht auf den/die Klient/-in. Das Hauptaugenmerk liegt auf der VERÄNDERUNG der bestehenden Situation oder Perspektive. Die dafür benötigten Techniken werden Schritt für Schritt vermittelt, um sie effektiv anwenden zu können. Es ist wichtig, auch blinde Flecken genauer zu betrachten, um sich und seinen Kund/-innen neue Anregungen, Werkzeuge und Erfahrungen zu gönnen. Es braucht viel praktisches Training, um verantwortungsvoll und ressourcenorientiert zu coachen. Kompakt bedeutet: dicht gefügt, ohne große Zwischenräume. So bietet diese Ausbildung von Anfang an eine fundierte theoretische Basis, die der Praxis die Tür offen hält. Die wertvollen Gruppenerfahrungen helfen vom ersten Tag an, Vielfalt kennenzulernen und sich als Coach/-in neu zu erfahren.

Inhalte:

Grundlagen der systemischen Theorien

lösungsorientiertes und bedürfnisorientiertes Coachen

Lösungsgestaltung

Skulpturarbeit zu Problem- und Lösungskonstellationen

Meilenstein-Coaching