Irritationen in Arbeitsbeziehungen als Chance nutzen

Irritationen kommen im beruflichen Leben häufig vor. Manche vergessen wir, manche sammeln wir. „Einfache“ Beispiele verdeutlichen das: Ein sehr geschätzter Kollege fällt mir des Öfteren ins Wort; ich bin von einer befreundeten Kollegin nicht gefragt worden, ob ich in ihrem Projekt mitarbeiten möchte; an meinen Vorschlag zur Ordnung in der gemeinsamen Teeküche hält sich niemand. Meine Emotionen zeigen mir dann an, dass etwas nicht stimmt. Ich bin beunruhigt, enttäuscht, wütend, ratlos ... Gesammelte Irritationen sind eine Vorstufe von Konflikten. Frühzeitige Klärungen helfen, Konflikten vorzubeugen. Ziel des Seminars ist es, die eigenen Handlungsoptionen frei abwägen zu können – weil ich weiß, dass ich Irritationen aktiv, selbstbewusst und fair klären kann. Irritationen mobilisieren negative Affekte, die unangenehm sind, aber noch gehandhabt werden können. Oft bekommt „die andere Seite“ gar nicht mit, wie stark mich ein irritierendes Verhalten berührt und stört. Wer Irritationen geklärt hat, weiß, wie positiv die Wirkungen sein können: Ich selbst bin frei und entlastet, die Beziehung zur anderen Person ist geklärt, ich verschwende keine Energie mehr in Grübeleien. Selbst wenn Klärungen zu Enttäuschungen oder zu distanzierteren Arbeitsbeziehungen führen, bringt das einen echten Vorteil mit sich: die Irritation weitet sich nicht zu einem schwelenden, dauerhaften Konflikt aus.

Das Seminar vermittelt Haltungen und Methoden, wie Sie irritierende Situationen analysieren und daraus passende und wirkungsvolle Strategien ableiten können. Sie ergänzen Ihre bisherigen Reflexions- und Handlungsmuster. Sie lernen abzuschätzen, wann und wie eine Klärung oder das Abwarten hilfreich sein können, wann und wie impulsive Reaktionen oder gemeinsame Reflexion gute Optionen sind und wie viel eigene Energie Ihnen die betreffende Irritation wert ist. Führungskräfte erhalten Ideen, wie sie ihre Mitarbeitenden dazu anregen, selbst Irritationen zu bearbeiten. Den theoretischen und praktischen Hintergrund des Seminares bilden „Systemische Beratung“ und „Gewaltfreie Kommunikation“.

Details
Leitung: Andreas Rauchfuß 
Termin: MO, 22.05.–MI, 24.05.2023
MO, 10:00-17:30 Uhr
DI–MI 09:00-16:30 Uhr
(24 Unterrichtsstunden)
Kosten: 795,00 €

(inkl. 45 € Tagungspauschale)

Ort:

Move Organisationsberatung
Alter Steinweg 46
48143 Münster
Kurs-Nr.: ka2902231
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